TÜBİTAK dê 9 Kedkarên Berdewam bişîne

Tubitak dê bi berdewamî ji bo karkeran bixebite
Tubitak dê bi berdewamî ji bo karkeran bixebite

TÜBİTAK li Kocaeli 9 karkerên daîmî vedigire. Hin şertên taybetî ji bo serlêdanan pêwîst in. Serlêdan divê herî kêm di 27ê Gulanê de, di 17.00:XNUMX de were kirin. Serlêdan nayên qebûl kirin, ji bilî serlêdanên ku bi "Pergala Serlêdana Kar" ve têne çêkirin.

CONertên GENERAL JI N IN CANANDN CN XWEDNNNAN DIKIN


a) Ji mafên gel qedexe ye.

b) Ne mafdar e ku beşdarî nav hevpeyivînê di nav de ragihandina hejmar TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 û TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.

c) Nebûna nexweşî an nexweşiyek infeksiyonê ya ku dibe ku ew ji karê xwe bi domdarî nehêle.

d) Ji xeynî sûcên neguhêzbar, sûcên ku ji bo cezayê zindankirina kurteçîrok û bendên paşdemayî yên ji cûrbecûr hatine veguhastin cezayên alternatîf; Ku ew jî ji şeş mehan bêtir girtî ne an jî lêborîn li wan tê kirin, ew bi destdirêjî, sextekarî, bertîlê, dizê, diziya qayîmkirî, xapandin, xapînok, destdirêjiya bawerî, xapxapandina xapînok, xapandin, an xapînok re rû bi rû dimînin, ne sûcdar kirin bi sûcê qaçax an qaçaxçîtiyê, xeletîkirina pêşniyarên fermî û bazirganî, eşkerekirina peywirê, sûcên li dijî diziyên dewletê. Nebûna sazî, komele an têkiliya di nav dezgeh, sazûmanan an komên di çarçoweya Biryarnameya Qanûna Hejmara 667 an dezgeh, rêxistin an komên ku ji hêla Encumena Ewlekariya Neteweyî ve têne biryar da ku li dijî ewlehiya neteweyî ya Dewlet tevbigere.

e) Pêwîst e ku namzedan Grûba Navîn ya Destpêkê bi kêmî ve 4,00 ji 2,50 derkeve. (Di guheztina nuqteya pileya guhartinê de navbêna berendamên ku pergalên pola zanîngehê di pergala 100-ê de ne ji pergala 4-yê ye, dê Tabloya Pêşniyarên Grûba Di Sîstema 4-ê ya Sîstema 100 de were bikar anîn).

PROCESS APPLICATION

a) Serlêdana ji bo reklamêwww.bilgem.tubitak.gov.t e"Hûn hewce ne ku qeyd bikin li Pergala Serlêdana Kar. (Dema ku ji bo serîlêdanê CV-yê çêbikin, divê hemî belgeyên hewceyê bi elektronîkî li pergalê bêne zêdekirin û divê bi hilbijartina kodê referansê serîlêdanek were çêkirin). Serlêdan dê ji bilî serlêdanên ku bi Sîstema Serlêdana Xebatê ve hatî çêkirin, nayê pejirandin.

b) Pêdivî ye ku serîlêdan di paşîn de ji 27 / 05 / 2020 re neyê şandin: 17: 00.

c) Serlêdan dê bi kodê reklamê ya reklamê werin nirxandin. Namzet dê bikaribin bi hilbijartina koda referansê ji pergala serlêdana kar bicîh bibin. Serîlêdan bêyî hilbijartina kodek referans dê neyê hesibandin.

d) Li gorî gotina (e) ya "Generalertên gelemperî yên ku ji bo namzedan bêne lêgerîn", dê 10 caran jimara personelên ku ji pola herî zêde bêne wergirtin ji bo hevpeyvînê bêne gazîkirin. Ger berendamên din jî bi eynî hebkî hebin ku berendamê paşîn in, ew ê ji bo hevpeyvînê werin vexwendin.

e) Namzet dê li gorî daxuyaniya ku ew di pergala serîlêdana kar de ketine di dema serlêdanan de têkildar binirxînin û heke agahdariya têkildar şaş e an jî belgeyên jêrîn wenda nebin, dê serlêdan betal be.

  • CV-ya heyî (CV-ya te divê bi wêneyek, tevî navnîşanên nasnameya tirkî, tirkî û têlefona têlefonê) were amadekirin.
  • Grûba Hevgirtî an Belgeya derketinê.
  • Sertîfîkaya Alumni ya YÖK (çapkirina înternetê bi e-hukûmata e-koda û kontrola kodê)
  • Rêznivîsa Hevkar.
  • Belgeya kar û karûbarê Sîgorteyê Belgeya ji serlêderan re bi ezmûn heye.
  • Belgeya ku rewşa leşkeriyê nîşan dide.

Nîşe: Hemî geşedan û daxuyaniyên di derbarê pêvajoyê de li ser malpera saziya me (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) dê were ragihandin.

Ji bo Hûragahiyan li Ad CLICK HERE



Beşa yekem be ku şîrove bike

Comments